U zet de vacature uit bij Agrojobs, wij zoeken de professional, u neemt de kandidaat direct in dienst. Dit gebeurt op no-cure-no-pay basis. Terug naar boven
 

De kandidaat werkt op uitzendbasis bij uw bedrijf. U kunt deze periode beschouwen als een verlengde kennismakingsperiode. U bepaalt samen met de consultant van Agrojobs de duur van de opdracht. Eventueel kunt u na de minimale uitzendtermijn van 1040 gewerkte uren de medewerker kosteloos overnemen. Terug naar boven

Detachering

Wilt u meer zekerheid of werkt u vaak op projectbasis? Kies dan voor detachering. U kunt ook hier een pakket op maat kiezen: detachering zonder urenregistratie of detachering met urenregistratie.
Bij detachering zonder urenregistratie hoeft u niet elke week een urenregistratie te accorderen en op te sturen. Het aantal te werken uren van de gedetacheerde staat vast en daarmee ook de facturatie aan u.
Bij detachering met urenregistratie registreert de gedetacheerde elke week het aantal daadwerkelijk gewerkte uren welke door u moeten worden geaccodeerd. Alleen deze gewerkte uren worden aan u doorberekend.  Terug naar boven
 

Wel de lusten, niet de lasten! Agrojobs heeft alle payrollservices ondergebracht bij PAYROLLJOBS. U draagt een werknemer aan, Payrolljobs neemt  hem in dienst. U hoeft zich niet langer bezig te houden met tijdrovende loonadministratie en het complexe juridische werkgeverschap. U krijgt alleen een factuur. U kunt zowel uw tijdelijke personeel als uw vaste personeel onderbrengen bij Payrolljobs. Meer weten? Ga naar www.payrolljobs.nl voor alle informatie. Terug naar boven

Agrojobs biedt een uitgebreid pakket aan diensten, verdeeld onder vier hoofdzaken. Er is dus een optimaal flexibel personeelsbestand mogelijk.
- Werving & Selectie
- Uitzending
- Detachering
- Payrolling

Hieronder vindt u meer informatie over de diensten. Onze consultant denkt graag met u mee over de meest geschikte dienst voor uw bedrijf. Klik hier voor de contactgegevens van de Agrojobsvestiging bij u in de buurt.