Agrojobs levert al ruim 15 jaar de beste professionals voor uiteenlopende opdrachten bij overheden, de zakelijke markt en non-profit organisaties. Onze consultant bekijkt samen met u welke dienst het beste bij uw organisatie en de medewerker past.
Ook daarna blijven we betrokken, want een vast aanspreekpunt bij Agrojobs houdt met beide partijen contact over de samenwerking.
Werving & Selectie
U zet de vacature uit bij Agrojobs. Wij zoeken de professional, u neemt de kandidaat direct in dienst. Dit kan ook op basis van exclusiviteit. Agrojobs is dan uw enige tussenpersoon voor alle reacties op een vacature.
Uitzenden
De kandidaat werkt op uitzendbasis bij uw bedrijf. U kunt deze periode beschouwen als een verlengde kennismakingsperiode of u kunt deze dienst inzetten voor de duur van een project. De Agrojobs-consultant zal u hierin adviseren. Vanzelfsprekend kunt u na een vooraf afgesproken periode de werknemer alsnog zelf in dienst nemen.
Detacheren
U wilt meer zekerheid of werkt vaak op projectbasis? Dan is detacheren de oplossing. Binnen deze dienst hebben we 2 mogelijkheden:
Detacheren zonder urenregistratie:
Het aantal te werken uren van de gedetacheerde medewerker staat vast. En daarmee ook de facturatie aan u. Het accorderen van urenbriefjes is met deze dienst verleden tijd.
Detacheren met urenregistratie:
Bij deze dienst registreert de werknemer elke week het aantal daadwerkelijk gewerkte uren. Deze worden door u akkoord gegeven. Agrojobs berekent deze gewerkte uren aan u door. Dit is vooral aan te raden bij een wisselend aantal werkuren per periode.
Payrolling
Wel de lusten, niet de lasten! Agrojobs heeft haar payrollactiviteiten ondergebracht bij Payrolljobs. U draagt een medewerker aan. Payrolljobs neemt hem in dienst. U hoeft zich niet langer bezig te houden met tijdrovende administratie en het complexe juridisch werkgeverschap. U krijgt alleen een factuur. Met payrollen is het mogelijk zowel tijdelijk als vast personeel onder te brengen. Meer info: www.payrolljobs.nl
