Natuurlijk ervaren in
werving & selectie
Food
Milieu
Groene ruimte
Agribusiness
Tuinbouw
Algemeen
Vacatures zoeken
uitgebreid zoeken
Bezoek de Floriade met Agrojobs
25 apr 2012
Betrek Agrojobs bij uw personeelsvraagstukken en bespreek deze... lees meer...
Maak tijd voor strategie
25 apr 2012
Managers in de agrofood komen door operationele drukte niet toe... lees meer...
Beheerplan voor het Natura 2000 gebied Abtskolk en de Putten
25 apr 2012
De provincie Noord-Holland gaat in de zomer van 2012... lees meer...
Onderzoek naar langer doorwerken boomverzorgers
25 apr 2012
Het blijkt goed mogelijk om de fysieke belasting bij... lees meer...
Saxion stimuleert drinken kraanwater
25 apr 2012
Op de WereldWaterdag, donderdag 22 maart, heeft Saxion in... lees meer...
Cursus Kwaliteitsmanagement
25 apr 2012
De cursus Kwaliteitsmanagement in de voedselketen op... lees meer...
Dumoulin, bedrijf in beeld, Agribusiness
24 apr 2012
Dumoulin, Bedrijf in Beeld, Agribusiness, nieuwsbrief 2-2012 lees meer...
Staatsbosbeheer, bedrijf in beeld Groene ruimte
24 apr 2012
Staatsbosbeheer, Bedrijf in Beeld, Groene Ruimte, nieuwsbrief... lees meer...
Lonneke Broersma, kandidaat in de kijker Groene ruimte
24 apr 2012
Lonneke Broersma, kandidaat in de kijker, Groene ruimte,... lees meer...
Klaas Pekelaer, kandidaat in de kijker, Food
24 apr 2012
Klaas Pekelaer, kandidaat in de kijker, Food, Nieuwsbrief 2-2012 lees meer...
Contined, bedrijf in beeld, Food
24 apr 2012
Contined, Bedrijf in Beeld, Food lees meer...
FieldTurf AAsportsystems
24 apr 2012
FielsTurf AAsportsystems, Bedrijf in Beeld, Milieu lees meer...
Agribusiness Nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Agribusiness nieuwsbrief is weer verschenen!... lees meer...
Groene ruimte Nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Groene ruimte nieuwsbrief is weer verschenen! lees meer...
Milieu nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwsbrief Milieu is weer verschenen! lees meer...
Food nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Food nieuwsbrief is weer verschenen! Kijk... lees meer...
Kies sector





Agrojobs onderdeel Aeres Groep

Agrojobs is onderdeel van de Aeres Groep. Onder deze groep vallen de onderwijsinstellingen: Groenhorst College, Stoas Hogeschool, PTC+, de Christelijke  Agrarische Hogeschool Dronten (CAH) en Almere. Ook het Agrarisch Bedrijven Centrum in Dronten en Payrolljobs horen bij deze groep.

Win-win kansen
Ongeveer 15 jaar geleden zocht de CAH Dronten naar win-win kansen tussen werkgever, aankomend werknemer en opleider CAH. CAH-studenten kunnen immers als jonge professionals samen met de werkgevers werken aan een vraagstuk. Het ontbrak echter aan een goede koppeling tussen theorie en praktijk. Een groot deel van de praktijkvragen bleek moeilijk in te passen in een afstudeerproject of stage. Om het bedrijfsleven de mogelijkheid te bieden recent afgestudeerden in te zetten bij vraagstukken, werd Agrojobs opgestart.

Samenwerking hogescholen
Agrojobs biedt arbeidsbemiddeling aan in de sectoren waarin de agrarische hogescholen actief zijn: Groene ruimte, milieu, food en agribusiness. De hogeschool is een belangrijke bron van talent. Inmiddels is de samenwerking met de hogescholen niet beperkt gebleven tot de CAH Dronten. Ook met de 5 overige agrarische hogescholen en de Wageningen Universiteit ging Agrojobs een samenwerking aan. De vestigingen van Agrojobs zijn in of vlakbij een agrarische hogeschool en de Wageningen Universiteit gevestigd.

Concurrentievoordeel
Onze aanwezigheid in de hogescholen is een duurzaam concurrentievoordeel en wordt maximaal benut. Zo dragen wij bij aan de vorming van studenten met het geven van bijvoorbeeld sollicitatietrainingen en informeren wij de opleidingen over zaken die onze consultants signaleren in de arbeidsmarkt. Dan kan gaan over de aansluiting op de arbeidsmarkt of een kennisbehoefte onder bedrijven. Daarmee hebben afgestudeerden een voorsprong.

Werkervaren talent
Afgestudeerden ontwikkelen zichzelf en groeien door. En ook voor hun tweede of derde baan roepen ze de hulp in van Agrojobs. Of ze zitten inmiddels in de positie waarin ze zelf personeel aannemen. Ons netwerk barst dus van het werkervaren talent.