Natuurlijk ervaren in
werving & selectie
Food
Milieu
Groene ruimte
Agribusiness
Tuinbouw
Algemeen
Vacatures zoeken
uitgebreid zoeken
Maak tijd voor strategie
25 apr 2012
Managers in de agrofood komen door operationele drukte niet toe... lees meer...
Bezoek de Floriade met Agrojobs
25 apr 2012
Betrek Agrojobs bij uw personeelsvraagstukken en bespreek deze... lees meer...
Beheerplan voor het Natura 2000 gebied Abtskolk en de Putten
25 apr 2012
De provincie Noord-Holland gaat in de zomer van 2012... lees meer...
Onderzoek naar langer doorwerken boomverzorgers
25 apr 2012
Het blijkt goed mogelijk om de fysieke belasting bij... lees meer...
Cursus Kwaliteitsmanagement
25 apr 2012
De cursus Kwaliteitsmanagement in de voedselketen op... lees meer...
Staatsbosbeheer, bedrijf in beeld Groene ruimte
24 apr 2012
Staatsbosbeheer, Bedrijf in Beeld, Groene Ruimte, nieuwsbrief... lees meer...
Dumoulin, bedrijf in beeld, Agribusiness
24 apr 2012
Dumoulin, Bedrijf in Beeld, Agribusiness, nieuwsbrief 2-2012 lees meer...
Lonneke Broersma, kandidaat in de kijker Groene ruimte
24 apr 2012
Lonneke Broersma, kandidaat in de kijker, Groene ruimte,... lees meer...
FieldTurf AAsportsystems
24 apr 2012
FielsTurf AAsportsystems, Bedrijf in Beeld, Milieu lees meer...
Contined, bedrijf in beeld, Food
24 apr 2012
Contined, Bedrijf in Beeld, Food lees meer...
Klaas Pekelaer, kandidaat in de kijker, Food
24 apr 2012
Klaas Pekelaer, kandidaat in de kijker, Food, Nieuwsbrief 2-2012 lees meer...
Agribusiness Nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Agribusiness nieuwsbrief is weer verschenen!... lees meer...
Groene ruimte Nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Groene ruimte nieuwsbrief is weer verschenen! lees meer...
Milieu nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwsbrief Milieu is weer verschenen! lees meer...
Food nieuwsbrief 2-2012
20 apr 2012
De nieuwe Food nieuwsbrief is weer verschenen! Kijk... lees meer...
Kies sector

Gebruik onze ervaring voor jouw eerste baan

Juist in de huidige arbeidsmarkt is er behoefte aan jonge hoogopgeleide Hbo'ers en Wo'ers met een agrarische, groene, technische, milieu- of foodopleiding. We hebben een uitgebreid netwerk van interessante bedrijven. Agrojobs kan je precies vertellen wat je carrièrekansen zijn.

Onze jarenlange ervaring als landelijk werving- en selectiespecialist levert veel informatie op over de arbeidsmarkt. We kunnen je goed advies geven over jouw kansen. Bovendien komen al onze consultants uit de praktijk. Jouw specialisme is ons specialisme. Natuurlijke ervaring noemen we dat.

Wil je weten wat Agrojobs voor jou kan betekenen? We gaan graag met je in gesprek. Je kunt ook de gratis Jobscan aanvragen. Deze test geeft meer inzicht in jouw drijfveren en competenties. Je bent van harte welkom op de vestigingen van Agrojobs. Deze zitten allemaal in of vlakbij de agrarische hogescholen en de Wageningen Universiteit.

Kijk bij contact voor alle gegevens. Je kunt je ook inschrijven. Onze consultant neemt na ontvangst van je gegevens zo snel mogelijk contact met je op.

Hier alvast enkele tips om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek:

Tips voor het sollicitatiegesprekTips voor het sollicitatiegesprek

Een kandidaat spreekt:

Mijn naam is Anke van Oorschot, 24 jaar jong en woon in Nagele (Noordoostpolder). In juli 2011 heb ik mijn diploma opgehaald aan de CAH te Dronten. Hier heb ik de opleiding Agrarische bedrijfskunde gevolgd. Na mijn studie ben ik voor 5 maanden gaan werken bij een Agrarisch ondernemer en daarna heb ik de stap genomen om voor 7 maanden naar Australië en Nieuw Zeeland te gaan.  Via de CAH in Dronten en studentenvereniging USRA ben ik terecht gekomen bij Agrojobs. Door verschillende workshops en sponsoringen kwam ik in contact met Olaf de Boer, consultant van Agrojobs. In het eerste gesprek werd er vooral kennis gemaakt, gekeken wat mijn interesses en eigenschappen waren. Dit alles was om te kijken welke vacature het beste bij mij paste.  Na mijn terugkomst ben ik samen met Olaf opzoek gegaan naar een passende baan. Ik struinde verschillende kranten en vacaturesites af en Olaf keek binnen zijn netwerk. Als er een vacature was dat in mijn interesse gebied lag werd er door Olaf contact opgenomen. Samen gingen wij vervolgens in gesprek over die inhoud van de baan. Bij Agrifirm lagen onze ideeën gelijk op één lijn.

 

Voor het eerste gesprek werd ik ingelicht over wat ik ongeveer zou kunnen verwachten tijdens het gesprek. Ook na afloop van het gesprek is er contact geweest om te vragen hoe ik het gesprek had ervaren.  Vervolgens werd ik uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voorafgaand aan het tweede gesprek telefonisch contact gehad met Olaf over wat ik kon verwachten tijdens het tweede gesprek en hierna heb ik zelf de rest voorbereid. Na het tweede gesprek kreeg ik een contract via Agrifirm en kon ik na twee weken beginnen op de afdeling Verkoopondersteuning Plant in Meppel. Het contact met Agrojobs is bij mij als zeer positief ervaren. Ook was er een ruim inlevingsvermogen in mijn karakter en mijn ideeën werden goed begrepen en opgepakt. Tot nu toe zit ik hier prima op mijn plek in Meppel en ga ik fluitend elke dag naar mijn werk. 

 

Ik zeg: zoek je een baan, vraag Agrojobs!