De natuurlijke ervaring van Agrojobs

Heeft u het al ervaren? De juiste man op de juiste plek? Of dé uitgelezen kans voor die ene vrouw? Onze focus ligt niet bij de werving en selectie van een kandidaat, maar op het vinden van de béste kandidaat uit de markt.

Daarbij is de juiste sollicitatiemotivatie essentieel. Een kandidaat moet een bewuste keuze maken. Alleen dan stelt Agrojobs de kandidaat aan de opdrachtgever voor.

De kracht van ons netwerk 
Professionals bij elkaar brengen, is wat we doen. Nu wilt u natuurlijk weten wie we kennen. Netwerk; daar draait het in het professionele leven om. Met ruim 15 jaar ervaring is Agrojobs een bron van hoger opgeleid personeel. Een belangwekkend netwerk van bedrijven, starters en werkervaren talent in de profit en non-profit sector.

Landelijke dekking
De kantoren van Agrojobs zitten dichtbij of zelfs in de agrarische hogescholen en de Wageningen Universiteit. En daarmee zitten we dichtbij de bron van professionals. Verzekerd van nieuwe aanwas zetten we koers naar langetermijn contact. Vaak worden kandidaten later opdrachtgever. Dat zegt wat over onze manier van doen.

René Hutten, directeur: "In een dynamische arbeidsmarkt selecteren wij voor onze klanten 'de ruwe diamant' die wellicht onopgemerkt blijft. Daarom zoeken wij breed en kijken verder dan alleen de harde criteria"

Kees Knook, directeur: "Bij de bemiddeling ligt onze focus op het selecteren van de juiste persoonlijkheid. Niet de beste kandidaat, maar de best passende kandidaat voor de specifieke functie en organisatie."